A SOPREMA optou desde sempre por inovar, investir e antecipar o futuro preservando o meio ambiente e seus recursos naturais. Esses valores fazem parte do DNA do grupo e são partilhados por todas as áreas e todas as equipas em todos os países, através de uma partilha contínua que contribui para o crescimento e a longevidade do grupo.

AMBIÇÃO

Como líder na indústria da construção na SOPREMA definimos elevados padrões que se refletem na elevada qualidade das soluções que oferecemos.

A Soprema cumpriu os seus objetivos mantendo-se fiel aos valores históricos que lhe permitiram conquistar a confiança dos clientes desde o início. Esses valores éticos são reconhecidos e apoiados por todos os colaboradores que diariamente trabalham para oferecer um serviço de alta qualidade em todos os momentos, desde a consideração com as preocupações do cliente, a trabalhar em estreita colaboração com ele e ser receptivo às suas solicitações. O desenvolvimento de uma gama de produtos sustentáveis ​​sempre foi uma prioridade para a SOPREMA.

O meio ambiente está no centro de todas as reflexões e ações do Grupo. Respeitar a natureza para preservar o futuro da humanidade é um compromisso natural da SOPREMA.

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, UM PROCESSO TOTALMENTE DOMINADO

Os problemas da construção de hoje são produzir materiais que atendam às necessidades diretas das clientes, preservando as gerações futuras. Todos os atores da construção devem integrar isso diariamente. Hoje, os fabricantes de materiais precisam de cada vez mais antecipar o impacto de seus produtos e atividades na natureza e na humanidade. E isso aplica-se também à vida útil de qualquer construção, desde a fase de construção, passando pela fase de operação, até à sua destruição final.

Ao longo dos últimos 20 anos, a SOPREMA tem adoptado várias medidas para limitar este impacto, para formar a mão-de-obra, para melhorar as condições de trabalho dos seus colaboradores e para aumentar a sua sensibilização. Essa abordagem foi formalizada com a criação do Comité de Desenvolvimento Sustentável. A sua missão é a de liderar, mas também desenvolver uma verdadeira “cultura de Desenvolvimento Sustentável” dentro da empresa.

O “Desenvolvimento sustentável” tem um objetivo: responder às necessidades de hoje sem comprometer as necessidades das gerações futuras. Isso significa conciliar e re-conciliar, de forma ótima, o desenvolvimento económico, o progresso social e o respeito ao meio ambiente.